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年薪50万的陈列老炮儿如此说 — 陈列师就是无所不能的“斜杠青年”

来源:CFW服装设计网   作者:风锐视觉陈列机构高级导师   发布时间:2018-12-06   点击率:2.81W   

核心提示:范佳明Danny,资深服饰搭配师,资深视觉营销专家,风锐视觉陈列机构高级导师,专注于橱窗道具研发与创新;从业11年,多次服务于世界百强服装品牌,曾在MOSCHINO,SISLEY,STONEFLY,UCB,H&M等众多品牌任职。

斜杠青年,源于英文Slash,指的是这样一个人群:他们不满足单一职业和身份的束缚,而是选择一种能够拥有多重职业的多元生活,这些人在自我介绍中会用斜杠来区分。

例如陈列师这一职业,上午还在时装发布会秀场,中午已经在为终端店铺培训流行趋势了,而午夜又在指导工人组装道具、安装橱窗。优秀的陈列师/色彩搭配师/橱窗道具设计师/软装设计师/摄影师/时尚买手,通常是同一群斜杠青年。

范佳明Danny

风锐视觉陈列机构高级导师

专注于橱窗道具研发与创新

从业11年,多次服务于世界百强服装品牌

曾在MOSCHINO,SISLEY,STONEFLY,UCB,H&M,LINING,STARTER等众多品牌任职。

资深服饰搭配师,资深视觉营销专家。

念念不忘,必有回响

Danny毕业于鲁迅美术学院服装系,相比其他同窗计划毕业先玩一年,他毕业的第二天就开始在一家欧洲男装品牌做VM工作了。也正是那段经历,让他受益颇多。虽然中途也做过一些品牌的首设,经历了多次跳槽,但是始终无法掩盖内心的热爱,最终还是选择了视觉陈列这个行业,他带着一腔热血,在这个行业里一做就是11年。

陈列老炮儿=“不正经”的设计师?

所谓的陈列老炮儿,当然要够老,还要脾气暴躁(笑)。以之前服务过多元化的品牌的就职经历,在不同的品牌都可以顽强的生存下去,并为品牌取得良好业绩的前提下留有个人的影子,这样才是专业成熟的职业经理人。当然,老炮多数情况下是心直口快,行侠仗义之人,他也不例外。

11年间,他见证了陈列的发展,在当时的中国,国内的陈列行业相比于欧洲的发展状态,仍处在初级阶段,许多品牌的很多重要职位都是外聘。

新兴职业,意味着发展,也意味着机遇

他说,每个人心中陈列师的定义是不同的,在我看来视觉魔术师最为贴切,一位专业的陈列师需要掌握色彩属性与视觉传达规律,善于结合色彩、流行趋势、服装搭配、销售数据,道具研发和灯光营造出预期的陈列效果。从业11年的他,用自身经验已成为陈列老炮儿。

Q: 你觉得10年的时间年薪翻了十倍是偶然还是必然?

A :当然是必然,陈列师目前还是新兴职业,未来的发展及价值是无法估量的。我之前有好多学生刚入职只是陈列师,短短两三年的时间都在品牌做区域陈列主管、陈列经理等职位,这个行业的发展十分迅速,专业的陈列人才也是十分稀缺的,薪资必然高涨。


Q: 从陈列管理者到陈列培训导师算跨界吗?

A :个人看来,不算跨界,因为优秀的陈列管理者应该具备陈列培训的能力,通过带教和宣导,才能了解受教人的需求,才能实质的解决问题,从而成为优秀的管理者。无论在品牌任职还是在风锐讲课,我对员工和学员都是一样的要求,让他们得到专业能力的提升和自我价值实现是最终目的,从这两点说,除了身份不同,其他都是一样的。

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